2022年7月，21名懷揣夢想的新入職大學(xué)生，加入到位于毛烏素沙漠的紅墩界煤電公司，為項目“茁壯成長”注入了新鮮的血液和蓬勃的青春朝氣。
如何讓每名大學(xué)生在他們的職業(yè)生涯中定好題、開好頭，干出精彩和不凡，實現(xiàn)價值和夢想，這對紅墩界煤電公司這個嶄新的企業(yè)來說，也是第一次，更是一次十足的挑戰(zhàn)。
該公司提出“讓青春與項目共成長”，從職業(yè)規(guī)劃、政治學(xué)習(xí)、能力提升三個方向同時發(fā)力，把大學(xué)生職工成長成才的“土壤”細分?jǐn)U展成“三塊田地”，讓每一塊“田地”都有專屬部門進行“打理”。
“為了讓每名大學(xué)生有明確的奮斗目標(biāo)，公司制定了一人一策‘成長規(guī)劃’和專項培養(yǎng)方案，確保培養(yǎng)質(zhì)效，保障21名大學(xué)生完成各階段目標(biāo)。”該公司黨總支副書記、紀(jì)檢員、工會主席王金文說。
新入職大學(xué)生將肩負項目未來投產(chǎn)運行的“保運”使命，必須把他們培養(yǎng)成“理論+實踐”的綜合型人才。該公司成立培訓(xùn)小組，組織大學(xué)生們前往同型機組的電廠開展實地培訓(xùn)，努力提高他們的實踐能力。
“在現(xiàn)場學(xué)習(xí)，滿滿的‘經(jīng)驗’撲面而來，讓我對電控系統(tǒng)有了更多地了解和認(rèn)識，更好地將書本上、圖紙上的知識與現(xiàn)場實操相結(jié)合，融會貫通在一起。”2022年入職大學(xué)生李元說，他們對項目投產(chǎn)運行充滿期待和信心。
在工作上滿滿的關(guān)心，在生活上更是細致入微。“小萌新”們?nèi)肼毤t墩界煤電公司后，從迎新會到辦理入職，從入職培訓(xùn)到新老員工“結(jié)對”傳幫帶，從生活飲食的關(guān)心關(guān)愛到業(yè)余文體活動的豐富多彩，都體現(xiàn)了濃濃的關(guān)愛，讓他們像紅墩界煤電項目一樣，在毛烏素沙漠“生根發(fā)芽”。
“現(xiàn)在項目還是建設(shè)期，生活用水和就餐方面有很大的供應(yīng)壓力，領(lǐng)導(dǎo)和師父們就讓我們先吃飯先洗漱。特別是我的師父孫海濤，為了讓我多睡一會兒，他都是5點多就早起先洗刷，把時間讓給我?！贝髮W(xué)生職工雷慶盛感慨地說，雖然距家千里，但這里一樣有家的溫暖。
據(jù)了解，紅墩界煤電公司將嚴(yán)格按照“31789”人才培養(yǎng)工程及“琢玉工程”要求，著眼于企業(yè)長遠發(fā)展，完善機制，搭建平臺，創(chuàng)新載體，強化力度，加快青年人才培養(yǎng)，為項目建設(shè)和運行培養(yǎng)一支高素質(zhì)的人才隊伍。
