“作為一個(gè)開采近34年的礦井，點(diǎn)多、面廣、量小、安撤頻繁等都是短板。面對(duì)諸多的瓶頸制約，我們?nèi)绾位粍?dòng)為主動(dòng)、化劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)？”在蔣莊煤礦剛剛召開的“思想大解放、作風(fēng)大改進(jìn)、能力大提升”教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上，該礦礦長(zhǎng)殷憲波提出的這一思考題，激起了與會(huì)人員心中“千層浪”。

“集團(tuán)公司開展的此次教育實(shí)踐活動(dòng)，為我們‘轉(zhuǎn)型突破’提供了思想動(dòng)能。我們要通過(guò)頭腦風(fēng)暴來(lái)轉(zhuǎn)變思想，通過(guò)作風(fēng)改進(jìn)來(lái)?yè)?dān)當(dāng)作為，通過(guò)能力提升來(lái)攻堅(jiān)克難，為礦井發(fā)展保駕護(hù)航。”會(huì)議發(fā)出的動(dòng)員令迅速將全礦干群思想統(tǒng)一到教育實(shí)踐活動(dòng)中來(lái)。

自教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，蔣莊煤礦積極推進(jìn)、全面鋪開，制訂詳實(shí)的作戰(zhàn)圖、時(shí)間表，并加強(qiáng)調(diào)度督導(dǎo)、聯(lián)責(zé)聯(lián)動(dòng)、掛鉤考核，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)往深里去，往實(shí)里走。

他們第一時(shí)間成立教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室和指導(dǎo)組，各黨支部也及時(shí)成立教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂了查擺問(wèn)題及整改清單，通過(guò)層層發(fā)動(dòng)、層層落實(shí)，迅速掀起活動(dòng)熱潮。

為將教育實(shí)踐活動(dòng)做實(shí)做細(xì)，他們加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，科學(xué)謀劃教育實(shí)踐活動(dòng)的“蔣莊辦法”，通過(guò)找準(zhǔn)切入點(diǎn)，在“思”上下氣力；狠抓關(guān)鍵點(diǎn)，在“改”上做實(shí)功；抓住著力點(diǎn)，在“提”上見(jiàn)成效，以扎實(shí)的舉措推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。

他們堅(jiān)持“開門搞活動(dòng)”原則，全面查擺，不遮不掩，結(jié)合棗礦集團(tuán)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)提出的“五破五立”、踐行“四敢”作風(fēng)、提升“五種能力”等工作要求，提出了“九個(gè)較突出”“九個(gè)不嚴(yán)實(shí)”“九個(gè)需提升”等整改重點(diǎn)。

為借助好教育實(shí)踐活動(dòng)解決“難點(diǎn)”，打通“堵點(diǎn)”，該礦堅(jiān)持“靶向治療”、精準(zhǔn)施策，通過(guò)著力解決專業(yè)“中梗阻”問(wèn)題、單位“不均衡”問(wèn)題、班組“不會(huì)管”問(wèn)題、黨員干部“不帶頭”問(wèn)題、個(gè)人“不自律”問(wèn)題等“五個(gè)著力解決”，以深度治標(biāo)來(lái)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久治本。

同時(shí)，聚焦棗礦集團(tuán)“全面提升突破年”這一目標(biāo)定位，該礦堅(jiān)持借好活動(dòng)?xùn)|風(fēng)，不斷放大開展教育實(shí)踐活動(dòng)的“蔣莊成效”。號(hào)召全礦黨員干部不斷提升境界，跳出自我循環(huán)模式，縱向?qū)Ρ日覇?wèn)題，橫向?qū)Ρ瓤床罹?，?duì)標(biāo)對(duì)表找方向。圍繞充填開采、二水平小槽煤開采等重點(diǎn)工程建設(shè)，找準(zhǔn)切實(shí)可行的路徑，見(jiàn)到彎道超車的成果。

“我們?cè)诓徽鄄豢弁瓿伞?guī)定動(dòng)作’的同時(shí)，精心謀劃好‘自選動(dòng)作’，以務(wù)實(shí)的方法舉措、創(chuàng)新的思維理念推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)入腦入心、走深走實(shí)，匯聚起礦井‘轉(zhuǎn)型突破’的強(qiáng)大合力。”該礦黨委書記雷其玉說(shuō)。