在棗礦集團柴里煤礦，有這樣一群默默奉獻的女性，她們以細膩、堅韌和責任心，為各項工作的順利開展貢獻著獨特力量，她們就是女工協(xié)管員。

（井口慰問活動）

當好“安全員”，宣教安全“走心”。聚焦安全宣教重點，將井口、區(qū)隊、家庭（宿舍）作為安全宣教的三大陣地，扎實開展家屬協(xié)管宣傳教育“三進”活動，相繼開展了“安全文藝進區(qū)隊”“拔安全隱患大牙”等多場次趣味宣教活動，精心編排“安全曲”“安全板”“安全頌”“安全答”等節(jié)目，定期發(fā)放安全警示標語，堅持開展“安全家書”和“安全微信”征集活動，廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性，有效提升了“親情囑安”“親情幫教”質(zhì)量，積極營造了“關愛生命，關注安全”的濃厚氛圍。策劃拍攝“柴里巾幗紅、助力安全行”微視頻，在棗礦視頻號發(fā)表，并榮獲我礦親情囑安微視頻一等獎。

（女工協(xié)管員開展暖心活動）

當好“服務員”，走近職工“暖心”。深入踐行“職工為中心”服務理念，采取“親情關愛暖人心”的方式，在洗浴中心設立愛心工具櫥，長期為職工縫補工作服、測量血壓。在洗浴中心茶水房、公寓樓道間、會議室等場所為職工提供綠豆水、金銀花水、藥品等服務，讓職工感受到柴里大家庭的溫暖與關懷。堅持開展“春送安全花、夏送清涼茶、秋送平安果、冬送熱姜茶”等服務關愛舉措，圍繞節(jié)日送祝福，組織開展了“蒸蒸日上、粥到暖心”“粽情守護、安全相伴”“情暖立冬、平安柴里”等系列愛心活動，增強了職工群眾獲得感、幸福感。

（趣味宣教活動現(xiàn)場）

當好“幫教員”，情感保安“貼心”。堅持動態(tài)預防和事后教育相結(jié)合，建立女職工包聯(lián)區(qū)隊職工長效走訪幫教機制。堅持每周摸排、每月談心、每季幫教，及時了解職工工作、生活及思想狀況，協(xié)管員根據(jù)“三違”者不同的性質(zhì)和次數(shù)，分類幫教、精準施策、“對癥下藥”進行幫教，以情感人、以心暖人、以親聚人、以理化人，通過談心溝通思想，從根源上糾正“三違”職工的不正確安全心理和不安全行為，把濃濃的親情貫穿于各項工作中，使每位職工自覺上標準崗、干標準活，營造濃厚的親情助安氛圍。

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