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高莊煤業(yè):這場“對標交流”走“心”又走“實”

作者: 謝蓉  楊繩東   發(fā)布日期: 2024年12月12日

“過硬黨支部創(chuàng)建的六個過硬標準具體內(nèi)容是什么?”

“黨支部內(nèi)談心談話一般有幾種情形?”

“召開主題黨日需落實的‘四定兩掛一戴’要求是指什么?”

(黨支部書記“對標交流提升”會)

近日,在棗礦集團高莊煤業(yè)“融·榮”黨建體驗館內(nèi),一場以“雙隨機”抽考開場的黨支部書記“對標交流提升”會正如火如荼展開。既檢驗各黨支部書記專業(yè)素養(yǎng),更拉開了一場深入交流黨建工作的精彩序幕。

(觀摩交流)

本次會議創(chuàng)新采取“雙隨機觀摩+雙隨機提問”模式,各黨支部書記在觀摩中汲取經(jīng)驗,于提問里展現(xiàn)成果,他們曬亮點、講特色、談體會,營造了后進趕先進、中間爭先進、先進更前進的濃厚氛圍。

“我們學習設(shè)備制修廠‘6S’管理可視化和黨建‘益·智理’優(yōu)秀做法,聯(lián)合開展紅色教育主題活動,進一步強化雙方聯(lián)系與合作,實現(xiàn)資源共享與優(yōu)勢互補,有力推動雙方黨建工作水平持續(xù)提升?!碧釂柇h(huán)節(jié),該公司物業(yè)管理站黨支部書記周文虎分享了本黨支部黨建“互聯(lián)共建”的具體做法,為所在黨支部黨建考核贏得了寶貴加分。

(分享對標學習心得體會)

“我們充分發(fā)揮‘啟智創(chuàng)客工作室’作用,不斷完善創(chuàng)新平臺、制定激勵機制,為職工提供更多學習機會,激發(fā)創(chuàng)新熱情,進一步推動智能化洗煤廠建設(shè)?!?/p>

“我們將不斷加強前沿陣地‘連心驛站’創(chuàng)建,有效拓展服務(wù)功能,為職工提供更多生活便利,真正讓驛站成為職工放松身心、休閑娛樂、陶冶情操的溫馨港灣,深度感受家企文化?!?/p>

“安全生產(chǎn)難題就是黨建攻關(guān)課題,我們以‘精掘快進’黨建品牌為抓手,圍繞智能化建設(shè)、小改小革創(chuàng)新等開展攻關(guān),孕育出45kw轉(zhuǎn)載機改造、二運調(diào)向輔助連接裝置、萬向接煤裝置等多項創(chuàng)新成果,跑出了高效快掘‘加速度’?!?/p>

“對標交流”環(huán)節(jié),該公司洗煤廠黨支部書記齊峰、綜合服務(wù)中心黨總支書記高瑞珍、快掘隊黨支部書記劉永,依次分享了外出“取經(jīng)”心得體會,為其他黨支部提供了有益借鑒。

在看中學、在學中思、在思中干。此次交流活動搭建了對標提升、相互學習、共同進步的良好平臺,鼓勵黨支部書記主動找差距、補短板、優(yōu)思路,切實將交流學習成果轉(zhuǎn)化為工作實績,為打造過硬黨建品牌,推動黨建工作再上新臺階夯實基礎(chǔ)。

今年以來,高莊煤業(yè)充分發(fā)揮“融·榮”黨建品牌優(yōu)勢,常態(tài)化、長效化用好“情景式教學”“沉浸式比武”等交流載體,持續(xù)激發(fā)基層黨組織干事創(chuàng)業(yè)熱情,引導黨支部書記在“練”中“強本領(lǐng)”、在“比”中“提內(nèi)功”,為實現(xiàn)全年任務(wù)目標注入強勁“紅色”動能。

(未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載)