今年以來，棗礦集團(tuán)七五煤業(yè)以“雙入雙創(chuàng)”黨建模式和“融黨建”工程為引領(lǐng)，全力構(gòu)建“黨建+”大格局，通過“生產(chǎn)、創(chuàng)新、服務(wù)”多維賦能，打造黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的立體化矩陣，為礦井穩(wěn)健發(fā)展注入強勁動能。
“黨建+生產(chǎn)” 撬動提效“新動能”
4月28日，在該公司“掘進(jìn)提效”專題會上，綜掘一區(qū)黨支部書記王帥擲地有聲：“通過超前精準(zhǔn)研判地質(zhì)構(gòu)造、嚴(yán)格把控掘進(jìn)層位，我們定能順利穿越斷層，提前完成攻堅任務(wù)！”
（“黨建+生產(chǎn)”撬動提效“新動能”）
面對礦井地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、采掘接續(xù)緊張的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，該公司將攻克掘進(jìn)效率“卡脖子”難題作為攻堅核心，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨員干部帶頭組建技術(shù)攻關(guān)小組，以“揭榜掛帥”的魄力向技術(shù)瓶頸宣戰(zhàn)，創(chuàng)新構(gòu)建“周調(diào)度、月復(fù)盤”全周期閉環(huán)機制，將攻堅任務(wù)細(xì)化到崗、責(zé)任落實到人。黨員骨干主動亮身份、扛責(zé)任，在巷道支護(hù)、設(shè)備運維等關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”，通過優(yōu)化勞動組織、引入智能裝備、開展精準(zhǔn)培訓(xùn)等組合舉措，最終實現(xiàn)掘進(jìn)效率提升12%，為礦井安全生產(chǎn)注入強勁動能。
“黨建+創(chuàng)新”開啟發(fā)展“新局面”
“這套井下倉口聯(lián)動噴霧降塵裝置堪稱‘智能衛(wèi)士’！”在該公司"智創(chuàng)園"展廳，防沖隊黨員張鵬手指設(shè)備模型，語氣中滿是自豪，“它能像‘順風(fēng)耳’般感知放煤動作，第一時間啟動噴霧，既鎖住飛揚的粉塵，又比傳統(tǒng)方式節(jié)水三成，真正做到降塵、節(jié)能兩不誤?！?/p>
（“黨建+創(chuàng)新”開啟發(fā)展“新局面”）
該公司黨委以“五轉(zhuǎn)五增五提升”形勢任務(wù)教育為抓手，將“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展、謀創(chuàng)新就是謀未來”理念深植于黨建與業(yè)務(wù)融合的實踐沃土，構(gòu)建起“總工程師掛帥、副總工程師護(hù)航、基層黨支部攻堅”的三級創(chuàng)新體系。20支黨員創(chuàng)新攻關(guān)小組如點點星火，匯聚“采、掘、機、運、通”領(lǐng)域骨干黨員，以季度為周期向生產(chǎn)難題“亮劍”，在巷道深處、設(shè)備終端展開技術(shù)突圍。今年以來，從智能降塵裝置到采掘工藝優(yōu)化，58項黨員創(chuàng)新成果競相涌現(xiàn)，12個黨員創(chuàng)客項目入選重點培育清單，累計創(chuàng)造經(jīng)濟效益110萬元。
“黨建+服務(wù)”繪就幸福“新圖景”
“太驚喜了！支部的效率比快遞還快！”機電設(shè)備制修廠職工安莉捧著支部送來的暖心禮包，笑得眉眼彎彎。這份滿載關(guān)懷的禮物，讓她和工友們?nèi)滩蛔≡凇懊袂槿沼洝崩飳懴鲁L好評，還配上了五顆金燦燦的星星。
（“黨建+服務(wù)”繪就幸?！靶聢D景”）
“把職工的小事當(dāng)成支部的大事”早已成為該公司各黨支部的行動宣言。他們創(chuàng)新推出“黨建+服務(wù)”模式，像精準(zhǔn)導(dǎo)航般錨定職工需求——哪里有困惑，服務(wù)就延伸到哪里；哪里有難題，關(guān)懷就覆蓋到哪里。開拓工區(qū)黨支部發(fā)起“黨員服務(wù)大闖關(guān)”，職工當(dāng)評委，黨員亮實招，21件“揪心事”被逐一攻克；機關(guān)三黨支部打造“三色成長課堂”，業(yè)務(wù)骨干化身“闖關(guān)導(dǎo)師”，帶著同事解鎖新技能、升級硬本領(lǐng)……這些看得見、摸得著的暖心服務(wù)，讓職工們真切感受到“家”的溫度，幸福指數(shù)一路“狂飆”。
該公司黨委書記段成偉表示：“我們堅持‘抓黨建就是抓發(fā)展’理念，創(chuàng)新推行融合型‘黨建+’模式，不斷增強黨建引領(lǐng)力、管控力與保障力，將紅色動能深度融入礦井發(fā)展全鏈條，實現(xiàn)‘黨建紅’與‘發(fā)展興’同頻共振、互促共融，為礦井高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展注入強勁動能?！?/p>
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