在棗礦集團安撤公司井下施工現(xiàn)場，流動性的“小陣地”正成為黨建工作的“大舞臺”。

“別看這陣地不大，但作用發(fā)揮不小，而且無論是宣傳欄還是驛站櫥柜都能輕松拆卸，便于我們更換作業(yè)地點時搬運?！甭烦毯芙?，從井口到工作面也就十幾分鐘，順著張印喜手指的方向，筆者看到以“紅色蒲公英”為主題打造的黨建文化陣地內(nèi)容豐富、鮮艷奪目。

黨建強則發(fā)展強，而流動作業(yè)的安撤，如何打破條件限制，突出自身特色，創(chuàng)新開展融黨建工作？

把陣地建到百米井下，讓陣地跟著工程走。他們以山東能源“雙入雙創(chuàng)”和棗礦集團“336”黨建工程為引領，在各施工地創(chuàng)新打造“紅色蒲公英”黨建陣地，引導干部職工像蒲公英一樣，適應各種環(huán)境條件，展現(xiàn)安撤人的精神面貌。這是他們工作的方向和目的。如何能發(fā)揮引領作用，還是一道難題。

他們圍繞安全生產(chǎn)、降本增效、作風建設、質(zhì)量標準化創(chuàng)建等方面涌現(xiàn)出的典型人物，每季度在各基層黨支部開展“求真務實、真抓實干”明星評比活動，并設立“黨員、勞模示范崗”。

“我們把‘明星榜’由地面櫥窗轉(zhuǎn)到井下一線，在亮身份、亮業(yè)績、亮本事、作承諾的同時，更能正己率人、以身作則，發(fā)揮標桿引領作用，引導廣大干部職工學習先進、對標先進、成為先進。”安撤公司黨委書記朱立東說。

從井上轉(zhuǎn)到井下，示范引領作用更加明顯，面對同步在7個礦井開展8項工程，人員力量不足的情況，各項目部干部職工聞令而動、聽令而行，隨時做好“遷移”準備，并每到一處都能發(fā)揮“蒲公英”精神，推動各項工程有序推進。

光憑引領還不夠，還要更好地服務基層單位和一線職工，他們推進井下職工驛站建設，配備礦泉水、壓縮餅干等即食食品以及針線包、護目鏡、口罩、碘伏、創(chuàng)可貼、降壓藥等勞保用品和醫(yī)藥品，并設立民情民意意見簿，切實把服務送到一線。針對重點工程、難點工程成立以黨員、勞模工匠為成員的 工作組，通過跟循環(huán)、“智慧安撤”研討會等方式加強指導幫扶，幫助基層打通堵點、難點、制約點。

“‘小陣地’成為‘大舞臺’，推動黨建工作與中心工作深度融合，真正讓黨建成為看得見的生產(chǎn)力，促進企業(yè)發(fā)展與黨建工作同頻共振?！敝炝|說。

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