三河口礦業(yè)公司立足青年成長全周期需求，以“搭臺子、架梯子、鋪路子、壓擔(dān)子”四維培育體系，助力青年職工從“生力軍”向“主力軍”加速蛻變，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能。
該公司創(chuàng)新構(gòu)建“線上線下”雙軌教育矩陣，依托“青年大學(xué)習(xí)”“智慧團(tuán)建”平臺開展常態(tài)化思政課程，結(jié)合清明祭英烈、紅色觀影等沉浸式教育活動，夯實(shí)青年理想信念根基。同步打造“青聽·青年說”特色欄目，鼓勵青年以主播身份講述奮斗故事，用“青言青語”詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng)。組建“理論輕騎兵”宣講團(tuán)，深入井下、班組開展方言微宣講，讓政策理論“帶著露珠、沾著泥土”走進(jìn)青年心田。
他們實(shí)施青安崗“橙警行動”，通過“網(wǎng)格化排查+清單化整改”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)井下重點(diǎn)區(qū)域隱患整改閉環(huán)率100%。開展安全技能特訓(xùn)營，圍繞風(fēng)險識別、應(yīng)急處置等核心能力進(jìn)行專項(xiàng)提升，培育出”眼觀六路、心細(xì)如發(fā)“的青年安全尖兵。打破傳統(tǒng)說教模式，推出《安全守護(hù)者》情景劇、《隱患現(xiàn)形記》動畫微課，以青年喜聞樂見的方式筑牢安全防線。
該公司以“實(shí)戰(zhàn)練兵”為導(dǎo)向，舉辦“智創(chuàng)未來”青年技術(shù)比武，設(shè)置智能設(shè)備故障診斷、AI巡檢模擬等8類前沿賽項(xiàng)，通過“理論+實(shí)操”雙維度考核選拔技術(shù)尖兵。建立“青年成長云檔案”，動態(tài)追蹤技能提升軌跡，配套“名師帶徒”“項(xiàng)目揭榜”等激勵機(jī)制，形成“培訓(xùn)-實(shí)踐-晉升”全鏈條培養(yǎng)閉環(huán)。針對智能化轉(zhuǎn)型需求，定期舉辦技術(shù)沙龍，邀請行業(yè)專家與青年骨干共研電液控系統(tǒng)優(yōu)化等12項(xiàng)攻關(guān)課題。
該公司打造“青年之家”3.0版，構(gòu)建“成長+服務(wù)+社交”三位一體生態(tài)圈。開設(shè)“星光夜校”青年干部培訓(xùn)班，利用業(yè)余時間開展管理課程；創(chuàng)新推出“劇本殺”式案例研討、電競技能擂臺賽等潮流活動，激發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作活力。同步建立“青年說”建議直通車，收集職業(yè)發(fā)展、生活服務(wù)等訴求136條，推動健身房升級、公寓改造等15項(xiàng)實(shí)事落地，讓青年之家成為“想得起、找得到、靠得住”的溫暖港灣。
“我們將持續(xù)深化‘思想鑄魂、實(shí)戰(zhàn)壯骨、平臺強(qiáng)筋’培育工程，讓青年在智能礦山建設(shè)、技術(shù)攻堅一線勇挑重?fù)?dān)，鍛造與企業(yè)同頻共振的新時代礦山鐵軍?！比涌诘V業(yè)黨委書記董業(yè)武表示。目前，公司青年骨干在各級技能競賽中斬獲獎項(xiàng)9項(xiàng)，主導(dǎo)完成技術(shù)創(chuàng)新27項(xiàng)，年輕干部占比同比提升，人才梯隊(duì)建設(shè)成效顯著。
