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魯南裝備公司團委開展“五轉(zhuǎn)五增五提升、‘青’力‘青’為我先行”大討論活動

作者: 棗礦團委   發(fā)布日期: 2025年03月20日   來源: 棗礦青年


五轉(zhuǎn)五增五提升·“青”力“青”為我先行


按照“五轉(zhuǎn)五增五提升”活動部署,近日,魯南裝備公司團委通過主題團課、座談交流、對標(biāo)學(xué)習(xí)、問卷調(diào)查等形式開展大討論活動,引導(dǎo)團員青年聚焦“降本增效、崗位建功”開啟頭腦風(fēng)暴,營造“我與企業(yè)共成長、同發(fā)展”的良好氛圍。


借助主題團課的方式,該公司團員青年認真研讀“五轉(zhuǎn)五增五提升”活動的系列文件、任務(wù)要求,立足業(yè)務(wù)領(lǐng)域研究抓貫徹、抓落實、抓創(chuàng)新的有效措施,強化團員青年投身發(fā)展實踐的思想基礎(chǔ)與認識深度,做到形勢清、目標(biāo)明、作風(fēng)正、工作實。



“去年掛點一線車間,參與了600余架支架修理的技術(shù)工藝工作”



“精益化工作體系有助于規(guī)避和應(yīng)對風(fēng)險,也促進業(yè)務(wù)管理的優(yōu)化”



在座談交流中,團員青年們分別立足自身從事安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、黨建等崗位職責(zé)進行自我剖析,圍繞“危機感、使命感、責(zé)任心、執(zhí)行力”等內(nèi)容暢談心得感悟,分析業(yè)務(wù)工作中的堵點、難點,提出解決問題、提質(zhì)增效的合理化建議,積極為企業(yè)發(fā)展建言獻策。


看看我們和先進典型的差距在哪里



該公司團委還通過榜樣對標(biāo)、調(diào)查問卷的方式,引導(dǎo)團員青年找準(zhǔn)自己和典型人物的差距和不足,深入思考自己對企業(yè)的貢獻與價值,進一步探索青年職工如何把自我價值融入到企業(yè)發(fā)展的有效方法。

實干當(dāng)先  強企有我


思想破冰引領(lǐng)行動突圍,下一步,魯南裝備公司團委將以青年突擊隊建設(shè)為重點,指導(dǎo)團員青年將討論結(jié)果應(yīng)用到實際工作中,以降本增效為核心開展青年崗位建功行動,在服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局中激活“實干當(dāng)先、強企有我”的青春動能。