田陳煤礦聚焦青年干部“入職前”“入職時”“提拔時”等成長關(guān)鍵節(jié)點，組織開展“清廉與青春同行”廉潔教育活動，做到黨規(guī)黨紀必學(xué)、廉潔檔案必建、廉潔導(dǎo)師必有、廉潔談話必談、廉潔承諾必簽，幫助青年干部常掃思想“灰塵”、常做廉潔“體檢”，讓他們學(xué)知識、練能力、提格局，扣緊扣牢扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩印薄?/p>

該礦組織青年干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，建立廉潔從業(yè)檔案，引導(dǎo)和督促他們自覺增強法紀意識和規(guī)矩意識。常態(tài)化組織開展廉潔談話，圍繞違紀違法案例剖析、干部教育管理監(jiān)督等課題，與他們深入交流，讓青年干部從提拔任用的第一天起就守紀律、講規(guī)矩，打好拒腐防變“預(yù)防針”。

該礦堅持以案為鑒、以案施教，組織青年干部集中觀看警示教育片，組織他們到廉潔教育基地開展“清風之旅”，集中上廉政黨課……持續(xù)強化警示教育，進一步幫助青年干部牢牢加固“廉潔扣子”上的每根線。

在重要時間節(jié)點，該礦及時警示青年干部自覺抵制“四風”。同時，把廉潔教育延伸至家庭和“八小時之外”，組織簽訂《家庭助廉承諾書》，引導(dǎo)青年干部及家屬常思貪念之害、常懷律己之心，樹牢良好家風家教。

該礦還開展了“廉潔田陳、同心同行”師徒結(jié)對活動，從機關(guān)或基層單位選取政治素質(zhì)高、道德修養(yǎng)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)硬、綜合能力強的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，擔任青年干部的“廉潔從業(yè)導(dǎo)師”，“零距離、全天候”加強對他們的教育監(jiān)督。