近日，棗礦集團黨委書記、董事長李文指出，面對當前嚴峻的市場形勢，要深入推進形勢任務教育工作，引導干部職工認清形勢、明確目標，統(tǒng)一思想、增強信心，凝聚起推動企業(yè)高質量可持續(xù)發(fā)展的強大合力。
連日來
棗礦集團各權屬單位工會
高度重視，認真落實部署要求
通過多種形式、多個層次、多個角度
開展形勢任務教育宣講活動
凝聚全員共識，激發(fā)內生動力
為棗礦集團高質量發(fā)展注入強勁動能
近日，三河口礦業(yè)工會積極響應集團形勢發(fā)展需求，精心組織開展了“五轉五增五提升”形勢任務宣講活動。此次活動旨在全面增強職工對當前形勢的認識，提升其改革創(chuàng)新本領，促使職工踐行優(yōu)良工作作風，堅定信心與勇氣迎難而上，推動企業(yè)與職工攜手共渡難關。
在本次宣講活動中，該公司工會邀請了經(jīng)營管理部門專家以及企業(yè)內部資深管理人員擔任講師，并開展了“企業(yè)渡難關，我們怎么辦”大討論活動。講師們圍繞“五轉五增五提升”的核心內容，結合當下行業(yè)發(fā)展趨勢、市場變化動態(tài)以及企業(yè)自身發(fā)展戰(zhàn)略和實際運營情況，進行了深入講解。
在“五轉”方面，講師著重強調了思維轉變對職工適應新形勢下工作要求的重要性，鼓勵職工擺脫傳統(tǒng)思維模式的束縛，積極接納新觀念、新方法，以創(chuàng)新思維推動工作方式的變革?！拔逶觥杯h(huán)節(jié)中，講師詳細解讀了如何通過提升職工個人能力，達成增知識、增技能、增效益、增活力、增信心的目標，引導職工不斷學習新知識、掌握新技能，在為企業(yè)創(chuàng)造更多價值的同時實現(xiàn)自身價值的提升。對于“五提升”，講師強調從提升工作質量、工作效率、團隊協(xié)作水平、服務意識、創(chuàng)新能力這五個維度入手，全面提升職工綜合素質與工作效能，進而推動企業(yè)整體發(fā)展。
為了確保宣講效果，除了傳統(tǒng)的集中講解外，還設置了互動交流環(huán)節(jié)，與會職工們積極提問，就自身在工作中遇到的問題以及對“五轉五增五提升”的理解與專家們進行深入探討。同時，結合實際案例分析等，讓職工更加直觀地理解“五轉五增五提升”在實際工作中的應用和意義。
此外，宣講員們深入基層區(qū)隊、崗點、井口等地開展宣講，得到了廣大職工的積極響應和高度認可。職工們紛紛表示，通過此次活動，他們對企業(yè)面臨的形勢有了更清晰的認識，對自身的職業(yè)發(fā)展方向也有了更明確的規(guī)劃。綜采工區(qū)支部書記田濤表示：“這次宣講活動讓我深受啟發(fā)，認清了‘新常態(tài)’，明白了‘新思維’。新一年的工作剛剛起步，我將立足本職崗位，珍惜當下，以百倍的工作熱情和激情，腳踏實地工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量?！?/span>
據(jù)悉，該公司工會下一步將繼續(xù)以“五轉五增五提升”活動為契機，持續(xù)開展各類培訓和實踐活動，為職工提供更多學習和成長的機會，助力企業(yè)戰(zhàn)勝當前挑戰(zhàn)，實現(xiàn)高質量可持續(xù)發(fā)展。(宋宜薛 劉鵬輝)
@全體棗礦人
我們要清醒認識當前嚴峻的市場形勢
牢固樹立“過緊日子”的思想
讓我們攜手并肩
以“開局即決戰(zhàn)、起跑即沖刺”的奮斗姿態(tài)
在危機中尋找新機
于變局中開拓新局
為集團公司的高質量可持續(xù)發(fā)展
貢獻全部力量
