編者按：為深入推進(jìn)“愛崗·愛家·愛棗礦”主題活動，進(jìn)一步深化“兩珍惜、兩保持”形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部職工自覺珍惜崗位、主動敬業(yè)奉獻(xiàn)，扛起“全面提升突破”重大使命，棗礦集團(tuán)黨委宣傳部、工會群團(tuán)工作部、融媒體中心于7月至11月底，聯(lián)合開展“愛崗·愛家·愛棗礦”主題征文活動，并在集團(tuán)微信公眾號、內(nèi)外網(wǎng)站等媒體平臺開設(shè)專欄，擇優(yōu)刊發(fā)礦區(qū)干部職工征文作品。來稿請標(biāo)注：“愛崗·愛家·愛棗礦”主題征文，郵箱：zkjtwx@163.com。

企業(yè)是我們幸福的最大底氣

當(dāng)前，“愛崗·愛家·愛棗礦”主題活動在礦區(qū)開展得如火如荼。崗位、家庭、企業(yè)三者之間有什么樣的關(guān)系？我們要辯證看待，在理清三者關(guān)系中，珍惜崗位、砥礪奮斗。

企業(yè)之于人的重要，就像家之于人一樣，是我們生活的依靠、體現(xiàn)價(jià)值的平臺，沒有企業(yè)，沒有崗位，我們就沒有避風(fēng)的港灣。在集團(tuán)公司四季度工作會議中，侯宇剛董事長指出，“轉(zhuǎn)型突破是唯一出路，除此之外別無他途”。我們作為企業(yè)的一員，一定要帶著責(zé)任去奮斗、向著目標(biāo)去拼搏，在思想上、行動上、目標(biāo)上形成統(tǒng)一，把我們的企業(yè)大家庭發(fā)展得更好，我們才能有安身立命、施展抱負(fù)的平臺。

崗位是我們生存的保障、進(jìn)步的平臺，失去崗位，也就失去了我們賴以生存的根本。面對當(dāng)前壓力越來越大的就業(yè)環(huán)境，我們要增強(qiáng)“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)”的緊迫感，認(rèn)識到個(gè)人的發(fā)展從來都是在長期刻苦奮斗中與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合而實(shí)現(xiàn)的，把工作作為一種責(zé)任、一項(xiàng)事業(yè)，抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，默默耕耘、無私奉獻(xiàn)。

家庭幸福是我們每個(gè)人奮斗的最大動力，只有精業(yè)敬業(yè)，工作才有底氣，事業(yè)才有生氣，工作才會出成績，才能為家庭提供充足的物質(zhì)支持和安穩(wěn)的生活環(huán)境。天高任鳥飛、海闊憑魚躍，棗礦集團(tuán)給我們提供了廣闊的舞臺，要珍惜機(jī)會、把握機(jī)遇，把對家庭的愛轉(zhuǎn)化為專心致志以事其業(yè)的具體行動，在崗位上力爭優(yōu)秀、爭創(chuàng)一流，做到干一行、鉆一行、精一行。

個(gè)人的進(jìn)步、家庭的幸福、企業(yè)的發(fā)展是我們共同的愿景，企業(yè)、家庭和個(gè)人相互賦能、彼此成就、共榮共生。我們要明白“大河有水小河滿”這個(gè)道理，樹牢“為棗礦榮譽(yù)而戰(zhàn)、為企業(yè)發(fā)展而戰(zhàn)，就是為個(gè)人進(jìn)步、為家庭幸福而戰(zhàn)”的思想，將對個(gè)人事業(yè)進(jìn)步和家庭幸福的追求融入到企業(yè)發(fā)展之中，以實(shí)際行動助推集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型突破、高質(zhì)量發(fā)展。