編 者 按：在山東能源集團(tuán)“七一”表彰大會(huì)和棗礦集團(tuán)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立102周年表彰大會(huì)上，受到表彰的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“先進(jìn)基層黨組織”，是礦區(qū)各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來(lái)的典型代表，他們的事跡和精神集中體現(xiàn)了棗礦的紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng)、體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)。
為迅速掀起“向先進(jìn)看齊、向先進(jìn)學(xué)習(xí)”的熱潮，棗礦集團(tuán)融媒體中心在各媒體開設(shè)“先鋒頌”專欄，深入廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡和感人故事，示范引領(lǐng)廣大干部職工珍惜崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)、扎實(shí)履職，為企業(yè)轉(zhuǎn)型突破、高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
蔣莊煤礦機(jī)運(yùn)工區(qū)黨支部始終以建設(shè)過(guò)硬黨支部為目標(biāo)，堅(jiān)持走在前、爭(zhēng)一流，持續(xù)增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，助力礦井機(jī)電專業(yè)高質(zhì)量運(yùn)行。
“打鐵還需自身硬?！痹擖h支部注重強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持“線上+線下”相結(jié)合，線下利用主題黨日、“三會(huì)一課”等時(shí)間，組織黨員集體學(xué)習(xí)，線上利用黨員微信群，不間斷分享學(xué)習(xí)資料，努力提升黨員的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、思想境界。
他們把品牌建設(shè)作為“過(guò)硬黨支部”建設(shè)的重要抓手，結(jié)合工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，創(chuàng)新實(shí)施了“五星耀機(jī)運(yùn)”黨建品牌，借鑒“把支部建在連上”的思想，在供電、主扇、主提、排水、壓風(fēng)“五大系統(tǒng)”的生產(chǎn)班組中建立黨小組，把黨員先鋒崗建在機(jī)電重要崗位上，著力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，成為引領(lǐng)安全發(fā)展的“紅色引擎”。
該支部堅(jiān)持融入中心抓黨建，創(chuàng)新推行“雙包雙促”工作法，支委成員包保黨小組、黨小組包保班組，以黨小組和黨員先鋒崗“雙引擎”，共同促進(jìn)班組工作向前推進(jìn)。三年來(lái)，該黨支部通過(guò)挖掘人力、技術(shù)等優(yōu)勢(shì)，在重要工程中沖在前，累計(jì)為礦井節(jié)約安裝費(fèi)用500余萬(wàn)元。去年4月份，他們成立“黨員突擊隊(duì)”，自主進(jìn)行壓風(fēng)余熱回收技改項(xiàng)目，一舉解決了電廠關(guān)停后全礦職工的洗浴難題。
他們高度重視人才建設(shè)，建成了“蔣莊煤礦高技能人才孵化基地”，創(chuàng)新實(shí)施“黨性強(qiáng)、基礎(chǔ)牢、高素質(zhì)、精技能”人才培養(yǎng)體系。為適應(yīng)智能化發(fā)展，該支部分班組、分工種、分層次進(jìn)行技能分級(jí)考核，為職工定制個(gè)性化培養(yǎng)菜單，按需進(jìn)行精準(zhǔn)培訓(xùn)。先后培養(yǎng)國(guó)家一級(jí)技師和二級(jí)技師26人、工程師2人、高級(jí)工程師1人，3年來(lái)累計(jì)獲得國(guó)家實(shí)用新型專利2項(xiàng)、集團(tuán)及以上創(chuàng)新成果獎(jiǎng)40余項(xiàng)。
憑著過(guò)硬的成績(jī)，該黨支部先后榮獲山東能源集團(tuán)“先進(jìn)基層黨組織”，棗礦集團(tuán)“過(guò)硬黨支部”“過(guò)硬黨支部示范點(diǎn)”“五星級(jí)黨支部”，其勞模創(chuàng)新工作室還獲評(píng)山東省和全國(guó)“工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)。
