初夏的陽光灑滿礦山，機(jī)器的轟鳴奏響奮斗樂章。隨著五一假期結(jié)束，棗礦集團(tuán)田陳煤礦以“滿格電”狀態(tài)開啟新征程，通過多維度、立體化的“收心”舉措，幫助廣大干部職工快速擺脫“節(jié)日模式”，以更大力度、更實(shí)舉措、更優(yōu)作風(fēng)跑出加速度、沖刺“雙過半”。

走進(jìn)礦區(qū)，一股務(wù)實(shí)之風(fēng)撲面而來。在綜采工區(qū)班前會(huì)上，女工協(xié)管員正聲情并茂地講述著安全故事，屏幕上的警示教育片讓職工們神情專注，這樣的“安全課堂”已覆蓋所有生產(chǎn)區(qū)隊(duì)，通過案例剖析、親情囑托等柔性方式，將“安全至上”的理念春風(fēng)化雨般浸潤職工心田。在副井口，安全知識(shí)問答現(xiàn)場氣氛熱烈，工友們爭相搶答的身影，展現(xiàn)出收心歸位的積極狀態(tài)。

隱患排查的“探照燈”照亮每個(gè)角落。由黨員干部、技術(shù)骨干組成的巡檢隊(duì)伍穿梭于巷道深處，手持檢測儀器的專注神情如同給設(shè)備“把脈問診”；在井下綜采工作面，跟班區(qū)長正帶領(lǐng)職工對液壓支架進(jìn)行“全身體檢”，鋼釬與金屬的碰撞聲奏響安全協(xié)奏曲；各崗位開展的“顯微鏡式”自查自糾，讓潛在風(fēng)險(xiǎn)無所遁形，為安全生產(chǎn)筑牢防護(hù)網(wǎng)。

紀(jì)律督查的“探照燈”時(shí)刻保持明亮。午后的礦門口，紀(jì)律督查組成員手持記錄本，目光如炬地觀察著每位職工的到崗狀態(tài)；辦公樓走廊里，突擊檢查小組正在核對人員在崗情況，電腦屏幕上的工作界面、整齊擺放的施工圖紙，無聲述說著干部職工的專注投入。這種刀刃向內(nèi)的作風(fēng)整頓，讓“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作標(biāo)準(zhǔn)成為行動(dòng)自覺。

人文關(guān)懷的溫度始終在線。心理咨詢室里，黨支部書記與職工促膝長談的剪影映在窗欞；教育培訓(xùn)中心，安全知識(shí)考試的筆尖在試卷上沙沙作響。這種既有制度剛性又有人性溫情的管理模式，讓每位職工都能以最佳狀態(tài)投入工作。

運(yùn)輸皮帶載著烏金奔騰向前，綜采設(shè)備在巷道中穩(wěn)步推進(jìn)，從地面車間到井下工作面，從技術(shù)科室到生產(chǎn)一線，處處躍動(dòng)著奮進(jìn)的身影。在這個(gè)充滿希望的時(shí)節(jié)里，全礦上下求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的干事氛圍愈加濃厚，田陳煤礦也將繼續(xù)加壓奮進(jìn)、主動(dòng)作為，以更大力度、更實(shí)舉措奮戰(zhàn)二季度、奪取“雙過半”。

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