田陳煤礦堅(jiān)持以建設(shè)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧幸福新田陳”為目標(biāo)，聚焦職工生活品質(zhì)提升，通過精細(xì)化服務(wù)、創(chuàng)新性舉措和多維度保障，著力將后勤工作轉(zhuǎn)化為職工觸手可及的幸福感，一系列務(wù)實(shí)行動(dòng)不僅贏得了職工廣泛贊譽(yù)，更被山東省總工會確定為“建設(shè)職工幸福企業(yè)，提升職工生活品質(zhì)”試點(diǎn)單位。

打造溫情服務(wù)矩陣

田陳煤礦以“三個(gè)驛站”建設(shè)為核心，精準(zhǔn)對接職工需求，將關(guān)懷融入日常點(diǎn)滴，構(gòu)建全方位服務(wù)體系。

對職工食堂煥新升級，引入智能大屏、休閑書吧、咖啡機(jī)等設(shè)施，將傳統(tǒng)就餐空間拓展為集學(xué)習(xí)、娛樂、便民服務(wù)于一體的“職工服務(wù)驛站”；健康服務(wù)驛站依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心，增設(shè)頻譜治療儀、艾灸儀、健康管理一體機(jī)等儀器，為職工提供身心雙重呵護(hù)；“安馭服務(wù)驛站”以24小時(shí)無人值守模式，為職工車輛提供應(yīng)急維修、免費(fèi)檢測等保障，切實(shí)消除出行隱患。

重塑后勤服務(wù)標(biāo)桿

他們持續(xù)提升“兩堂一舍”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在職工食堂推出“電話預(yù)約訂餐”等特色舉措，讓職工足不出礦即可享受便捷與實(shí)惠；“一元特價(jià)菜”“三元特色盒飯”等親民服務(wù)，兼顧營養(yǎng)與性價(jià)比，成為職工“舌尖上的暖心工程”。

澡堂設(shè)施同步升級，通過管路改造、吊頂翻新、衛(wèi)生流程優(yōu)化等，打造出清潔舒適、溫度適宜的洗浴環(huán)境。公寓管理則從細(xì)節(jié)入手，增設(shè)應(yīng)急安置房間、小型晾衣架，定期更新床上用品，讓職工感受到“家”的溫馨與便利。

繪就礦山宜居圖景

他們以“潔、美、亮”為目標(biāo)，對礦山整體環(huán)境開展“盲區(qū)暗點(diǎn)清零”行動(dòng)，修復(fù)破損道路，補(bǔ)栽綠植，整治綠籬，實(shí)現(xiàn)“四季常青、三季有花”。對環(huán)節(jié)衛(wèi)生重點(diǎn)區(qū)域?qū)嵤叭昭膊?周消殺”，有效遏制病毒傳播，營造健康宜居環(huán)境。對北井區(qū)隊(duì)樓廁所進(jìn)行升級改造，對采掘樓洗刷間進(jìn)行整修完善，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施保障。

田陳煤礦始終將職工滿意度作為衡量工作的標(biāo)尺，通過職代會提案落實(shí)、評先樹優(yōu)等機(jī)制，激發(fā)職工參與礦區(qū)治理的積極性，形成“共建幸福家園、共享發(fā)展成果”的良性循環(huán)。下一步，他們將繼續(xù)以精細(xì)化服務(wù)為抓手，持續(xù)提升后勤保障標(biāo)準(zhǔn)，為“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧幸福新田陳”建設(shè)注入更強(qiáng)勁的后勤力量。